Bent u verplicht om een ontslagen werknemer outplacement aan te bieden? Welke outplacement toepassing past het beste bij uw organisatie? De huidige wetgeving zorgt voor veel verwarring over outplacement bij werkgevers. Onze experts weten precies welke regeling er voor uw organisatie van toepassing is. Tijdens een outplacementtraject doorloopt u als bedrijf verschillende fases om te komen tot een nieuwe, passende baan voor uw medewerker. In onze jarenlange samenwerking met Sweeburg gaan wij op basis van uw persoonlijke wensen aan de slag! Hoe het traject er exact uit gaat zien, bepaald u.
Uw bedrijf staat bij ons centraal!
